転職エージェントの評判を調べると、「勝手に応募された」「連絡が多い」という声がよく目に入ります。一方で、求人が多くて助かったという声もあり、どちらを信じればいいか迷うところです。インフラの仕事を続けてきた人なら、自分の職種の求人がどれくらいあるかも気になります。口コミの出どころと職種ごとの求人の数、面談で決めておくことが分かれば、使うかどうかを決めやすくなります。
※ギークリーのサービスの内容や数字は、2026年11月時点で公式サイトに載っていた情報です。
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界専門の無料の転職エージェント
ギークリー（Geekly）は、IT・Web・ゲーム業界の転職に絞った無料の転職エージェントです。主な条件を表にしました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ギークリー（2011年8月設立・東京都渋谷区） |
| 職業紹介の許可 | 有料職業紹介 13-ユ-305272（厚生労働省の人材サービス総合サイトの一覧に表示） |
| 料金 | 無料 |
| 面談 | 対面をすすめている。オンラインでもできる。平日と土曜で、所要90分程度 |
| 求人の地域 | 東京を中心とした関東（1都3県）と、大阪を中心とした地域 |
| 求人の数 | 非公開求人も含めて45,400件以上（2026年10月時点） |
| サポート | 求人紹介、書類の作成代行と添削、面接の日程調整、条件の交渉、入社後のサポート |
出典：ギークリー公式サイト・株式会社ギークリー 会社概要・厚生労働省 人材サービス総合サイト（2026年11月時点）
対面の面談をすすめているのは、人柄も含めて企業に紹介したいからです。オフィスまで行くのが難しい人は、オンラインでも同じ件数・同じ内容の求人を紹介してもらえます。
利用した人の評判・口コミ
口コミは、どこに書かれたものかで読み方が変わります。件数の多い口コミサイトの声と、運営会社の情報は分けて読むのが安全です。
みん評の口コミは応募の多さと担当者の進め方への声が中心
口コミサイト「みん評」では、ギークリーの評価は2.78で、口コミは65件あります。転職エージェントのカテゴリ平均も2.78です。このサイトは、厳しい声が多く集まりやすいと自ら注記しています。
新しい口コミには、良い声と不満の声が混ざっています。
- メールや電話の返事が速く、選考後のフィードバックも的確だった
- 応募の数が多く、日程調整と適性検査が重なって企業を調べる時間がとれなかった
- 書類選考を通った企業が10社以上になり、どこを受けるか選ぶのに苦労した
- 運用保守の経験しかないのに、ITコンサルタントの求人を勧められた
- たくさんの求人票を短い時間で見せられ、選ぶように言われた
並べてみると、不満は応募の多さと担当者の進め方に集まっています。返事の速さを褒める声もあり、担当者との相性で受け止め方が分かれているようです。応募のペースは、最初の面談で自分から決めておけます。
運営会社と職業紹介の許可は厚生労働省のサイトで確かめられる
転職エージェントは、厚生労働省の許可を受けないと職業紹介ができません。運営の株式会社ギークリーは、有料職業紹介の許可（13-ユ-305272）を受けています。
厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で許可番号を入れて検索してみました。令和8年11月1日現在の一覧に、株式会社ギークリーの名前で表示されます。許可の日付は平成23年12月1日です。
「勝手に応募された」と言われる理由
ギークリーが履歴書と職務経歴書を出すのは、本人が応募したいと伝えた企業だけです。本人の意思がないまま、登録した情報を企業に共有することはありません。紹介された求人に、必ず応募する必要もありません。
それでも「勝手に」と言われる理由について、ギークリーは自社のコラムで、応募の数や書類選考の通過が想像より多くて大変だったという意見だと説明しています。
転職までの平均は、書類選考30〜40件程度・一次面接6〜9件程度・最終面接2〜3件程度。たくさんの企業に応募して進める形なので、少しずつ受けたい人にはペースが速く感じられます。
応募の数とペースは最初の面談で決めておく
紹介された求人に応募するかどうかは、本人が決められます。最初の面談で次のことを担当者に伝えておくと、応募の数が自分のペースを超えにくくなります。
1週間に応募してよい社数の上限
応募の前に、求人ごとに自分の了承をとってほしいこと
面接に出られる曜日と時間帯、有給休暇をとれる日数の目安
受けたくない働き方（夜勤のみ、客先常駐のみ、など）
面談で決めたことは、あとでメールでも送っておくと行き違いが減ります。
連絡が多いとき・担当者が合わないとき
担当者は、これまでの経歴と希望の業界をもとに決まります。連絡の多さが負担なら、次のことを最初に伝えておくと落ち着きます。
電話よりメールがよい、など連絡の手段の希望
電話に出られる曜日と時間帯
話がかみ合わないときは、担当を変えてほしいこと
ほかの転職エージェントと併用しても大丈夫なので、もう1社使って比べると、片方の担当者の提案が自分に合っているかを判断しやすくなります。比べる候補は「インフラエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選」で並べています。
インフラに近い職種の求人の数
公式サイトの求人検索で、インフラの仕事に近い職種を選んだときの件数です。
1つの求人が複数の職種に入っていることがあるので、職種ごとの件数を足してもインフラの求人の合計にはなりません。件数は毎日変わります。
監視・運用から構築に進みたい人は、「インフラエンジニア」と「サーバーエンジニア（SI・受託）」の両方を見てください。取りこぼしが減ります。ネットワーク機器を扱ってきた人なら、「ネットワークエンジニア」と「ネットワーク保守運用・監視」が近い職種です。客先常駐から離れたい人は、自社の仕事が中心の「サーバーエンジニア（自社製品）」と「社内SE（ネットワーク）」も候補になります。
ただ、経験やスキルによっては、紹介できる求人の数に限りがあることもあります。件数は「自分の職種の求人があるか」を見る目安にして、細かい条件は面談で聞くのが確実です。
求人の数がページによって違う理由
ギークリーの公式サイトでは、求人の数がページによって違います。2026年11月9日に確かめた表示は、次の3つです。
| 載っているページ | 件数 | 数え方・時点 |
|---|---|---|
| ご利用の流れ | 45,400件以上 | 非公開求人も含む。2026年10月時点 |
| よくあるご質問 | 40,100件以上 | 2026年10月時点 |
| 求人検索（条件なし） | 35,747件 | 検索で見られる求人。毎日変わる |
出典：ギークリー公式サイト（2026年11月9日確認）
いちばん大きい数には、非公開求人が入っています。非公開求人は、登録した人にだけ紹介される求人です。登録前に見られる求人票には仕事のおおまかな内容しか載っていないので、求人検索で自分の職種があるかを見て、細かい条件は面談で聞く、という使い方になります。
監視・運用やSESの経験者が面談で伝えること
みん評には、運用保守の経験しかないのにITコンサルタントの求人を勧められた、という声がありました。経験とかけ離れた求人を避けるには、面談で自分の経験を細かく伝えるのが近道です。面談は90分程度とじっくりめなので、話す時間は十分あります。
インフラの経験者なら、次のことを伝えておくと話が早く進みます。
担当してきた工程：監視・運用・保守・構築・設計のどこまでか
扱ってきたもの：サーバーOS、ネットワーク機器、クラウド（AWSなど）、仮想化
働き方：夜勤やシフト、オンコールがあるか
いまの会社の形：SESで客先に常駐しているか、自社で働いているか
次にやりたいこと：構築に進みたい、クラウドを担当したい、常駐から離れたい、など
紹介された求人については、入社後に担当する工程と、客先に常駐する働き方かどうかを確かめておくと安心です。求人票の「構築」という言葉だけでは、運用の比重が大きい仕事も混ざります。
運営者もSESの監視・運用から転職したとき、IT専門のエージェントに相談しました。経験の棚卸しは、自分では当たり前すぎて書き漏らしやすい作業です。面談の前に現場ごとの工程を紙に書き出しておくと、言い漏れが減ります。
運用や監視の経験を職務経歴書にどう書くかは、インフラエンジニアの職務経歴書の書き方の記事にあります。
面談は対面でもオンラインでも受けられる
ギークリーがすすめているのは、オフィスでの対面の面談です。とはいえ、紹介される求人票の内容と件数は、対面でもオンラインでも変わりません。面談を始められる時間は次のとおりです。
- 対面の面談：平日と土曜の11時〜20時30分に開始
- オンラインの面談：平日と土曜の11時〜19時に開始
どちらも90分程度です。夜勤やシフトで働いている人は、オンラインのほうが日程を合わせやすくなります。地方に住んでいる人もオンラインで面談でき、大阪のオフィスで対面の面談を受けることもできます。
登録すると、面談・求人紹介・選考の順に進む
登録から入社までは、次の流れで進みます。
無料で登録：担当者から面談の案内がメールで届く
面談：経歴と希望の条件を話す（対面かオンライン。90分程度）
求人の紹介：非公開求人も含めて、希望に合う求人を紹介される
書類選考・面接：書類の作成代行と添削を受けられる。日程の調整は担当者が行う
内定・条件の交渉：入社日や給料の調整を担当者に任せられる
入社：入社したあとも相談できる
応募から内定までは平均して約30日。書類選考の結果は1週間〜10日前後で出て、内定の返事を待ってもらえるのは通常1週間です。働きながら進める人は、内定が出たときに比べる時間が短いことも頭に入れておくと慌てずにすみます。
ほかの転職エージェントとの使い分け
転職エージェントは、性格の違う2社に登録して比べると、求人の偏りに気づきやすくなります。ギークリーに併用していると伝えておけば、選考の日程も合わせてくれます。
首都圏か大阪で働きたいインフラ経験者なら、ユニゾンキャリア転職も比べる候補になります。IT専門の転職エージェントで、経験者の相談は20〜30代・エンジニア経験1年以上が目安。転職成功者の中には監視・運用から設計・構築へ進んだ人もいるようで、インフラエンジニアとの相性が良いサービスです。詳しくはユニゾンキャリア転職の評判・口コミの記事にあります。
インフラエンジニア向けのエージェントを並べて比べたい人は、こちらの記事が参考になります。経験ごとに、軸にする1社と足す1社の組み合わせも紹介しています。
よくある質問
料金はかかる？
かかりません。登録から転職が決まるまで、すべて無料で使えます。
紹介された求人には、必ず応募しないといけない？
いいえ。応募するかどうかは本人が決められます。気が進まない求人は、応募しなくて大丈夫です。
働きながら使える？
使えます。面接の日程調整は担当者がしてくれますし、面談も平日の夜や土曜に受けられます。
地方に住んでいても使える？
使えます。地方に住んでいる人は、オンラインで面談できます。ただ、求人は東京を中心とした関東（1都3県）と大阪周辺がメインなので、働きたい地域の求人があるかを求人検索で先に確かめておくと安心です。
ほかの転職エージェントと比べたいときは？
インフラエンジニア向けの7社を、申し込める人の目安と得意な求人で比べた「インフラエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選」にあります。