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IT専門の転職エージェントを調べると、評判の良い口コミと「やばい」「怪しい」という言葉が両方出てきます。口コミサイトに載っている声の多くは未経験からITに入った人のもので、インフラの経験者には合うかが見えにくくなっています。口コミの出どころ、運営会社の確かめ方、転職の例、面談で聞くことが分かれば、登録するかを自分で決められます。
ユニゾンキャリア転職は、どんなサービス？
ユニゾンキャリア転職は、公式サイトによると、ITエンジニアの転職に絞った無料の転職エージェントです。公式サイトと運営会社の説明に載っている内容をまとめると、次の表のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー（2021年1月6日設立・東京都渋谷区） |
| 職業紹介の許可 | 有料職業紹介 13-ユ-313348（厚生労働省の人材サービス総合サイトで有効） |
| 料金 | 無料 |
| 相談の方法 | Web面談が中心。オンラインで相談できる |
| 経験者が申し込める目安 | 20〜30代・エンジニア経験1年以上・東京／埼玉／神奈川／千葉で働きたい人 |
| サポート | 求人紹介、職務経歴書・スキルシートの添削、企業ごとの面接対策、年収などの交渉、入社後の相談 |
| 担当者の体制 | 求職者の担当と企業の担当を同じ人が兼ねる「両面型」。アドバイザー全員がIT業界・IT技術の知見を持つ |
出典：ユニゾンキャリア公式サイト（会社概要・転職ページ）、運営会社の広告用の説明（もしもアフィリエイト掲載）、厚生労働省 人材サービス総合サイト（いずれも2026年11月3日確認）
運営会社の説明では、大量応募や本人の同意がない応募はせず、転職を強制したり急かしたりもしない、としています。
利用した人は、どう評価している？
口コミは、どこに書かれたものかで読み方が変わります。第三者の口コミサイトの声と、公式サイトが表示している数字は、分けて読むのが安全です。
コエテコキャリアの口コミは、どんな人の声が多い？
IT・キャリアの口コミサイト「コエテコキャリア」のページによると、口コミは17件あります。総合の評価は4.7です。項目ごとでは、アドバイザーが最も高い4.9で、いちばん低い求人の充実度でも4.5です。
気をつけたいのは、ページの目立つ位置の口コミです。未経験からITエンジニアになった20代の声が並んでいます。業界のことを一から教わった、面接対策で不安が減った、という内容が中心で、インフラの経験者が転職した話は多くありません。
経験者なら、口コミの点数より、最初の面談で確かめたいことがあります。自分の経験を話したとき、担当者が仕事の中身まで分かってくれるかどうかです。
公式サイトが出している口コミの評価は、いつの数字？
公式サイトや運営会社の説明に載っている数字は、次のとおりです。どれも時点と数え方の注記がついています。
- 口コミ評価No.1：2025年11月18日時点の実績。エンジニア専門の転職エージェントを対象に、Googleとコエテコキャリアの口コミ数と評価をもとに算出（自社調べ）
- Googleの口コミ評価★4.8：2026年6月26日時点
- 年収UP率93%：2025年1月〜8月の内定承諾者のうち、応募時の年収より転職後の年収が上がった人の割合（エンジニア実務経験者のみ）
- 入社後の定着率97%：2025年1月〜8月に入社した人のうち、3か月以上続いている人の割合
どれも運営会社が出している数字で、期間と対象が決まっています。他の記事で日付のない「★4.8」を見かけたら、この時点の数字だと考えてください。
「やばい」「怪しい」と検索されるのは、なぜ？
検索の上位の記事によると、利用した人からは不満の声も出ています。約束した時間に連絡が来なかった、担当者によって対応に差があった、という声です。CMや広告で名前を知って、どんな会社なのかを調べる人もいます。会社のことと連絡のことは、それぞれ自分で確かめたり、伝えたりできます。
運営会社と職業紹介の許可は、確かめられる？
確かめられます。転職エージェントは、厚生労働省の許可を受けないと職業紹介ができません。運営会社の株式会社ユニゾン・テクノロジーは、有料職業紹介の許可（13-ユ-313348）を受けています。厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で許可番号を入れると、有効な許可として表示されます。
会社概要のページによると、設立は2021年1月6日です。同じページでは、事業内容にIT領域の人材紹介のほか、システムやインフラの設計・開発も挙げています。
連絡の行き違いや、担当者との相性が心配なときは？
公式サイトに出ている電話の受付時間は、平日10時〜21時です。面談の最初に、連絡はメールがよい、電話は何時以降がよい、と伝えておきましょう。仕事中に電話が鳴って困ることや、連絡の行き違いを減らせます。
担当者との相性は、使ってみないと分からない部分があります。性格の違うエージェントをもう1社使って比べると、片方の担当者の説明が合っているかを判断しやすくなります。もう1社の候補は「インフラエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選」で比べています。転職の時期がまだ決まっていない場合も、そのまま伝えて大丈夫です。運営会社の説明にも、転職を強制したり急かしたりしないと書かれています。
インフラの経験者は、どんな転職をしている？
公式サイトの転職ページに載っている事例のうち、インフラに関係するものを抜き出すと、次の表のとおりです。
| 移り方 | 職種 | 経験年数 |
|---|---|---|
| 監視・運用 → 設計・構築 | ネットワークエンジニア | 1年 |
| オンプレミス → クラウド | クラウドエンジニア | 2年 |
| 運用・テスト → 設計・実装 | システムエンジニア | 3年 |
| インフラ → SRE | SRE | 記載なし |
出典：ユニゾンキャリア公式サイト「スキル・年収アップ事例」（2026年11月3日確認）。どれも一例です。
公式サイトでは、転職者のインタビューとして、「SESから独立系SIerに転職成功!インフラエンジニアとして監視運用から設計構築にキャリアアップ」「監視運用から構築にキャリアアップ転職成功！」という題の記事も公開しています。
表の事例には、経験1年前後で監視・運用から設計・構築の担当へ移った例もあります。いま運用の現場にいる人には、次の一歩を考える材料になります。準備の進め方は、次の記事で読めます。
経験者として申し込めるのは、どんな人？
運営会社の説明では、経験者向けの相談の目安を次の3つとしています。
- 20〜30代
- ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある
- 東京・埼玉・神奈川・千葉の会社で働きたい（いま住んでいる場所は問われない）
相談の申し込みは、ユニゾンキャリア転職の公式ページからできます。扱う求人は正社員の求人です。リモートで働きたい場合は、面談で聞いてみてください。出社もある求人のなかで、リモートと組み合わせられるかを確かめる形になります。
年齢や働きたい地域が目安から外れる人は、ほかの転職エージェントを使ってください。申し込める人の目安を7社で並べた表は「インフラエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選」にあります。
SESから抜けたい人は、面談で何を確かめればいい？
SESの監視・運用から次の職場を探すなら、求人票の「構築」「設計」という言葉だけで決めないほうが安心です。働き方が今と本当に変わるのかは、面談で確かめられます。
面談では、紹介された求人ごとに次のことを聞いておくと、比べやすくなります。
- 会社の業態（SIer・自社サービス・事業会社の情報システム部門・SES）を確かめてください
- 入社後に担当する工程が、要件定義・設計・構築・運用のどこからかを聞いてください
- 客先に常駐するのか、自社で働くのかを確かめてください。常駐なら、案件の決まり方も聞いておくと安心です
- 評価や昇給を誰がどう決めるのかを聞いてください
- 夜勤やオンコールの有無を確かめてください
運営者もSESの監視・運用から仕事を始め、IT専門のエージェントに相談して自社のインフラ担当に移りました。そのとき助かったのは、担当者が「監視」「構築」「客先常駐」の違いを説明なしで分かってくれたことです。最初の面談で、いまの仕事の中身をそのまま話して通じるかどうかは、エージェントを選ぶ目安になります。
登録してから内定まで、どう進む？
公式サイトに載っている流れは、次の6段です。
面談の前に、これまでの現場ごとの工程と製品を書き出しておくと、話が早く進みます。製品は、サーバーOS・ネットワーク機器・クラウドなどです。職務経歴書がまだなくても、この書き出しがあれば、添削のときの材料になります。
ほかの転職エージェントとは、どう使い分ける？
転職エージェントは、1社だけでなく、性格の違う2社に登録して比べると、求人の偏りに気づきやすくなります。たとえば、IT専門のエージェントを1社と、求人の多い大手を1社、という組み合わせです。
インフラエンジニア向けのエージェントを並べて比べたい人は、こちらの記事が参考になります。経験ごとに、軸にする1社と足す1社の組み合わせも紹介しています。
よくある質問
料金はかかる？
かかりません。公式サイトでは、無料で利用できると案内しています。転職エージェントは一般に、採用が決まった企業から手数料を受け取る仕組みとされています。
面談はオンラインでできる？
できます。公式サイトの説明では、Web面談が中心です。
すぐに転職するつもりがなくても相談できる？
できます。時期が決まっていないことを最初に伝えておくと、話がかみ合いやすくなります。
30代でも相談できる？
運営会社の説明では、経験者向けの相談は20〜30代が目安としているので、30代でも相談できます。
求人は公式サイトで見られる？
公式サイトのページを確かめた範囲では、求人の一覧はありませんでした。公式サイトの説明では、求人は面談のあとに、希望に合わせて紹介される形です。
このページで使った出典は？
- 出典：ユニゾンキャリア公式サイト（会社概要・転職ページ・ご利用の流れ・スキル・年収アップ事例）：https://unison-career.jp/ （2026年11月3日確認）
- 出典：ユニゾンキャリア転職の広告用の説明（もしもアフィリエイト掲載・Googleの口コミ評価・年収UP率・定着率の注記・経験者向けの相談の目安）（2026年11月3日確認）
- 出典：厚生労働省 人材サービス総合サイト（有料職業紹介の許可）：https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/ （2026年11月3日確認）
- 出典：コエテコキャリア「ユニゾンキャリアの評判・口コミ一覧」：https://coeteco.jp/career/job_change/unison-career/reviews （2026年11月9日確認）
運営者：ミナト（SESの監視・運用からクラウドインフラへ移ったインフラエンジニア）
